TAelio się rozwija.Pełna wersja naszej strony już wkrótce. Teraz poznaj ofertę i sposób, w jaki pracujemy.
05 / o nas

Lepszy dostęp do usług HR.
To nasza wizja.

Otwórzmy usługi HR wszystkim. Chcemy, żeby profesjonalna wiedza i wsparcie ekspertów były łatwiej dostępne — także dla firm, które dotąd nie mogły sobie na nie pozwolić.

Stawiamy na otwartość, łatwość współpracy i krótsze procesy. Łączymy technologię, rekruterów i doradztwo, żeby udostępniać ekspertyzę HR w prostszy, bardziej przystępny sposób. TAelio łączy TAelio AI z usługami rekrutacyjnymi — dobierasz wsparcie do potrzeb swojego biznesu.

Nowe spojrzenie na rekrutację.
Technologia napędza efektywność.
Doświadczenie nadaje jej kierunek.

Co nas napędza?

Posiadamy 15+ lat doświadczenia w HR, talent acquisition i RPO. Nasz zespół pracował nad projektami dla największych graczy europejskich — od rekrutacji sprzedawców i wdrożeniowców po transformacje HR.

15+lat doświadczenia
w HR, talent acquisition i RPO
40+projektów realizowanych
w formule E2E RPO
2 000nawet tyle rekrutacji
rocznie
Myślisz, że profesjonalna rekrutacja jest poza Twoim budżetem?Porozmawiajmy. Dobierzemy TAelio AI, wsparcie eksperta lub usługę do Twojej sytuacji. Dobre HR powinno być bliżej Twojej firmy.
Ilustracja nowoczesnych biurowców inspirowanych Manhattanem
Zdjęcie ilustracyjne wygenerowane przez AI — nie przedstawia biura TAelio.

Doświadczenie dla dużych wyzwań.

Łączymy doświadczenie z projektów HR, talent acquisition i RPO ze wsparciem dopasowanym do Twojej organizacji.

Ilustracja panoramy dzielnicy biznesowej inspirowanej Manhattanem
Zdjęcie ilustracyjne wygenerowane przez AI — nie przedstawia biura TAelio.

Od transformacji po szybkie skalowanie.

Wspieramy budowę zespołów, rekrutację w regionie EMEA i rozwój obszaru digital.

Przykłady projektów

Od pojedynczej roli
do transformacji HR.

Mamy za sobą ponad 40 projektów realizowanych w formule E2E RPO oraz doświadczenie w procesach obejmujących nawet 2 000 rekrutacji rocznie. Oto przykłady projektów naszego zespołu.

01 / transformacja HR

Budowa zespołu transformacji HR-owej

Zbudowanie zespołu odpowiedzialnego za transformację HR, ze szczególnym uwzględnieniem HRO (outsourcingu procesów HR), HR administration i administracji procesów HR-owych.

Zakres obejmował pozyskanie osób do tworzenia struktur organizacyjnych oraz zespołu odpowiedzialnego za opracowanie planu transformacji.

02 / rekrutacja

Odpowiedzialność za region EMEA

Przejęcie odpowiedzialności za wszystkie procesy rekrutacyjne w regionie EMEA — Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce.

Wdrożenie nowego ATS-u, zrekrutowanie nowego zespołu oraz ustawienie procesów: od sourcingu, przez rekrutację, po onboarding.

03 / szybkie skalowanie

30 specjalistów IT w 3 miesiące

Pozyskanie 30 specjalistów IT o bardzo rzadkich profilach kompetencyjnych w ciągu 3 miesięcy, w związku z rozwojem obszaru digital.

Projekt w obszarze consultingu IT, realizowany we współpracy z czołowymi markami consultingowymi w sektorze IT.

Podane doświadczenie dotyczy wcześniejszych projektów członków zespołu, a nie liczby zatrudnień zrealizowanych przez TAelio.

Rozwijamy TAelio i przygotowujemy pełną wersję strony. Wkrótce pokażemy więcej o zespole, rozwiązaniach i naszym sposobie pracy.
Kontakt online

Porozmawiajmy
o talentach.

Opowiedz nam o swoich potrzebach rekrutacyjnych. Dobierzemy TAelio AI, wsparcie rekrutera lub usługę do skali Twojego biznesu.

Taelio Sp. z o.o.Al. Jerozolimskie 94
WarszawaKRS: 0001261376NIP: 5214176957REGON: 545514470E-mail: info@taelio.pl

Napisz do nas

Wiadomość trafi do zespołu Taelio. Możesz też napisać bezpośrednio na info@taelio.pl.

Porozmawiajmy o potrzebach

Dobry brief.
Lepszy początek.

Opowiedz nam o swoich potrzebach. Prześlemy odpowiedź na podany adres e-mail. Możesz też zachować kopię briefu dla siebie.

Kontakt: info@taelio.pl